1年間かけて本格的にサポートをするプログラムです

【こんな方におすすめ】

・組織の新たな可能性を引き出したい。

・社員全員が主役の組織を目指したい。

・感謝し合える組織を目指したい。

・組織全体の利益をどんどん伸ばしたい。

・組織をトップダウン式からボトムアップ式に変えたい。

【プログラム内容】

・1章：ボトムアップ理論の説明

・2章：ボトムアップ×自立成長型問題解決法

・3章：ボトムアップ理論と自立成長型問題解決法と3年後の会社

・4章：ボトムアップ×感謝&可能性

・5章：ボトムアップ×挨拶/返事/後片付け（3S）

・6章：ボトムアップ×量より質/信頼と絆（コミュニケーション力）/自主自立の精神（自己決定）

・7章：×全員リーダー制

・8章：相乗効果（シナジー）

・9章：強い組織はPDCAをまわす

・10章：ボトムアップ式5分間プレゼン資料創り

・11章：ボトムアップ式5分間プレゼン発表

・12章：全体のフィードバック/未来に向けての決定

【プログラムの強み】

・年間スケジュール(12回)で1年間かけて本格的にサポート

・その時々の悩みや相談に柔軟に対応

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